ヘアーサロンタナカ
採用ご担当者さま
突然のご連絡失礼いたします。
TSUTA-WORLDの相原と申します。
・求人広告に費用をかけても応募が伸びない
・若手やZ世代の反応が弱い
そんなご相談を、この半年で本当に多くいただきました。
私たちはTikTokを使った「バズステップ採用」を提供してる企業でございます。
広告で一気に露出を増やすのではなく、短い動画で人柄・現場の空気感・成長イメージを伝え、興味→応募までの導線を分解して設計しています。
助成金の活用も組み合わせ、採用単価は概ね7万円を達成した企業もございます。
これまでに60社以上で、応募数はおおむね2～5倍のレンジで伸び、単価を大きく下げてまいりました。
◆実績一例
グローバル・パートナーズ様は半年で600万再生を獲得し、年間のエントリーが1,000件を超えました。
日本デザイン様では、母集団を絞り込みつつ単価11万円で学習意欲の高い層を中心に獲得できています。
派手さよりも、自社に合う人にきちんと届くことを最優先に運用しています。
企画書サンプル：https://x.gd/1DYdW
まずは相性を見極めていただくために、20分のオンライン相談をお願いできませんでしょうか。
日程調整：https://timerex.net/s/tsuta-world/47375839
お話しをお伺いし、御社向けの採用応募シミュレーションレポートを無料でお送りします。
相談は一切のご負担なく、見送りも自由です。
ただ、満足できるものをご提供する自信がございます。
どのような助成金を使ってどのような施策をするのか？
など少しでも気になることがございましたら、お時間いただけますと幸いです。
ご予約はこちらからお好きな時間をお選びください。
日程調整：https://timerex.net/s/tsuta-world/47375839
送信停止依頼は以下よりお願いいたします。
https://x.gd/5fDgY
採用ご担当者さま
突然のご連絡失礼いたします。
TSUTA-WORLDの相原と申します。
・求人広告に費用をかけても応募が伸びない
・若手やZ世代の反応が弱い
そんなご相談を、この半年で本当に多くいただきました。
私たちはTikTokを使った「バズステップ採用」を提供してる企業でございます。
広告で一気に露出を増やすのではなく、短い動画で人柄・現場の空気感・成長イメージを伝え、興味→応募までの導線を分解して設計しています。
助成金の活用も組み合わせ、採用単価は概ね7万円を達成した企業もございます。
これまでに60社以上で、応募数はおおむね2～5倍のレンジで伸び、単価を大きく下げてまいりました。
◆実績一例
グローバル・パートナーズ様は半年で600万再生を獲得し、年間のエントリーが1,000件を超えました。
日本デザイン様では、母集団を絞り込みつつ単価11万円で学習意欲の高い層を中心に獲得できています。
派手さよりも、自社に合う人にきちんと届くことを最優先に運用しています。
企画書サンプル：https://x.gd/1DYdW
まずは相性を見極めていただくために、20分のオンライン相談をお願いできませんでしょうか。
日程調整：https://timerex.net/s/tsuta-world/47375839
お話しをお伺いし、御社向けの採用応募シミュレーションレポートを無料でお送りします。
相談は一切のご負担なく、見送りも自由です。
ただ、満足できるものをご提供する自信がございます。
どのような助成金を使ってどのような施策をするのか？
など少しでも気になることがございましたら、お時間いただけますと幸いです。
ご予約はこちらからお好きな時間をお選びください。
日程調整：https://timerex.net/s/tsuta-world/47375839
送信停止依頼は以下よりお願いいたします。
https://x.gd/5fDgY
投稿者：gem 投稿日時：2025/10/17(Fri) 13:08 No.50
[返信]
はじめまして。
株式会社Leading Communicationの牛原と申します。
当社ではTikTokを中心に、SNS全般のアカウント運用支援を行っております。
「今のTikTokアカウント運用に満足していますか？」
実際にお話を伺うと、
「運用会社に依頼しているのになかなか成果が出ない」
「投稿は続けているのに数字が伸びない」
といったお悩みを多く耳にします。
弊社がリプレイスでサポートさせていただいた事例では、フォロワー数や再生回数、エンゲージメント率などで改善が見られ、企業様の求める目標を達成し、成果を上げてまいりました。
▼さらにこんなお悩みはございませんか？
SNS運用を外部に依頼したが、成果が見えず不安投稿は増えたが、フォロワーや反応が伸びず効果を実感できない費用はかけているのに、対応範囲が不透明依頼先からの提案が少なく、自社から指示を出さないと進まない
＼今なら無料！／
まずは無料で今のアカウント診断を受けてみませんか？
現状の課題を整理した上で、改善の方向性をご提案させていただきます。
ぜひお気軽にご相談ください。
【リプレイス支援実績の一例】
有名飲食チェーン様：フォロワー数 約6倍有名ファストフードチェーン様：平均再生回数 約5倍居酒屋チェーン様：キャンペーン訴求動画後10日間で341名の集客不動産会社様：ショートドラマ総再生回数 300万回突破
最近では「TikTok × Instagram」の掛け合わせで成果を出す事例も増えております。
「自社に合うSNS媒体がわからない」といったお悩みも、最適な形でご提案可能です。
【日程調整リンク】
https://timerex.net/s/LCDX/4ca2557a
ご都合の良い時間をお選びください。
今後ともよろしくお願いいたします。
株式会社Leading Communication
牛原
配信停止をご希望の場合は、以下よりお手続きをお願いいたします。
https://x.gd/q4FTM
株式会社Leading Communicationの牛原と申します。
当社ではTikTokを中心に、SNS全般のアカウント運用支援を行っております。
「今のTikTokアカウント運用に満足していますか？」
実際にお話を伺うと、
「運用会社に依頼しているのになかなか成果が出ない」
「投稿は続けているのに数字が伸びない」
といったお悩みを多く耳にします。
弊社がリプレイスでサポートさせていただいた事例では、フォロワー数や再生回数、エンゲージメント率などで改善が見られ、企業様の求める目標を達成し、成果を上げてまいりました。
▼さらにこんなお悩みはございませんか？
SNS運用を外部に依頼したが、成果が見えず不安投稿は増えたが、フォロワーや反応が伸びず効果を実感できない費用はかけているのに、対応範囲が不透明依頼先からの提案が少なく、自社から指示を出さないと進まない
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現状の課題を整理した上で、改善の方向性をご提案させていただきます。
ぜひお気軽にご相談ください。
【リプレイス支援実績の一例】
有名飲食チェーン様：フォロワー数 約6倍有名ファストフードチェーン様：平均再生回数 約5倍居酒屋チェーン様：キャンペーン訴求動画後10日間で341名の集客不動産会社様：ショートドラマ総再生回数 300万回突破
最近では「TikTok × Instagram」の掛け合わせで成果を出す事例も増えております。
「自社に合うSNS媒体がわからない」といったお悩みも、最適な形でご提案可能です。
【日程調整リンク】
https://timerex.net/s/LCDX/4ca2557a
ご都合の良い時間をお選びください。
今後ともよろしくお願いいたします。
株式会社Leading Communication
牛原
配信停止をご希望の場合は、以下よりお手続きをお願いいたします。
https://x.gd/q4FTM
投稿者：gem 投稿日時：2025/10/06(Mon) 11:37 No.49
[返信]
ヘアーサロンタナカ
ご担当者さま
突然のご連絡失礼いたします。
株式会社FUKKOの白井と申します。
iPhoneユーザー（＝今まで広告が届きにくかった層）にも、きちんと広告を見せられるようにして、申込みを増やすご提案でご連絡いたしました。
ソニーグループが開発した媒体「Logicad」
についてご説明の機会をいただけないでしょうか？
仕組みや難しいことは覚えなくて大丈夫です。
「いまの配信に足して使う“iPhone対策”」とお考えください。
◆主なメリット
・Phoneユーザーにより見られるようになり、CVの土台を増やすことができる。
・また、同じ人への出し過ぎなどを抑え、現状のCPAと同等若しくはより良好に獲得が目指せる。
・今お使いの媒体と併用で、無理なく始められる。
◆率直なデメリット／向かないケース
・一定の配信量がないと効果が見えづらい
・バナー／LPの改善が必要な場合あり
・即効で爆伸びの保証は難しい
「どれだけ増えそうか」の概算（取りこぼし回収の目安）をその場で共有させていただきますので、オンラインにてお打ち合わせのお時間をいただけますと幸いです。
合いそうでしたら小さくテスト設計までお出しします
候補：10/10(金) 11:00／15:00、10/14(火) 14:00、10/15(水) 10:30
上記以外でも大丈夫です。以下のカレンダーからご都合の良い日程をお選びください。
https://timerex.net/s/fukko/c6078795
お時間いただけましたら、具体的にご説明します。
何卒よろしくお願いいたします。
こちらのお問合せは自動で送信しております。
配信不要の方はお手数ですが、以下のURLよりお手続きをお願いいたします。
https://x.gd/KH2aQ
ご担当者さま
突然のご連絡失礼いたします。
株式会社FUKKOの白井と申します。
iPhoneユーザー（＝今まで広告が届きにくかった層）にも、きちんと広告を見せられるようにして、申込みを増やすご提案でご連絡いたしました。
ソニーグループが開発した媒体「Logicad」
についてご説明の機会をいただけないでしょうか？
仕組みや難しいことは覚えなくて大丈夫です。
「いまの配信に足して使う“iPhone対策”」とお考えください。
◆主なメリット
・Phoneユーザーにより見られるようになり、CVの土台を増やすことができる。
・また、同じ人への出し過ぎなどを抑え、現状のCPAと同等若しくはより良好に獲得が目指せる。
・今お使いの媒体と併用で、無理なく始められる。
◆率直なデメリット／向かないケース
・一定の配信量がないと効果が見えづらい
・バナー／LPの改善が必要な場合あり
・即効で爆伸びの保証は難しい
「どれだけ増えそうか」の概算（取りこぼし回収の目安）をその場で共有させていただきますので、オンラインにてお打ち合わせのお時間をいただけますと幸いです。
合いそうでしたら小さくテスト設計までお出しします
候補：10/10(金) 11:00／15:00、10/14(火) 14:00、10/15(水) 10:30
上記以外でも大丈夫です。以下のカレンダーからご都合の良い日程をお選びください。
https://timerex.net/s/fukko/c6078795
お時間いただけましたら、具体的にご説明します。
何卒よろしくお願いいたします。
こちらのお問合せは自動で送信しております。
配信不要の方はお手数ですが、以下のURLよりお手続きをお願いいたします。
https://x.gd/KH2aQ
投稿者：gem 投稿日時：2025/10/05(Sun) 10:27 No.48
[返信]
経営者さま
突然のご連絡失礼いたします。
株式会社ASGの高本と申します。
多くの経営者の方から伺うのは
「募集を出しても応募が来ない」
「採用コストばかり膨らむ」
という切実なお悩みです。
私たちは、その「応募数を増やす」ことに集中した支援を行っています。
例えば、地方のサービス業の企業様では、20万円の広告予算で約300件の応募を獲得し、安定して採用につなげられた事例があります。
もちろん業種やエリアで条件は変わりますが、同じように広告費を抑えながら応募数を確保する再現性を持っています。
また、採用広告に要した予算は「実質0円」、またはそれ以上のリターンがある仕組みも新たに構築いたしました。
採用業界20年で培った「採用広告媒体の闇」を知り尽くし
それを逆手に取った、とても再現性の高いものになっております。
これまで67社様で同様の成果を出しています。
「うちの職種でいくらでどれくらい応募が集まるのか？」
この疑問に数字でお答えさせていただきますので、
まずはオンラインにて30分のお打ち合わせでの機会をいただけませんでしょうか？
少しでもご興味をお持ちいただけましたら以下のURLより
お都合の良い日時をご指定いただけますと幸いです。
https://timerex.net/s/AsDx/f00b44c2
・応募単価700円以下にした方法だけ知りたい」
・「広告費実質０円」のスキームだけ知りたい
それだけでも大歓迎です。
または、下記いずれかの方法で候補日をお知らせいただけますでしょうか。
ご返信は簡単に「第一候補 / 第二候補 / 別日（〇/〇 △:△〜）」と書いていただければ十分です。
takamoto5539@gmail.com
人材不足でお困りの状況に、少しでも具体的な解決策をお示しできれば幸いです。
ご検討のほど、どうぞよろしくお願いいたします。
株式会社ASG
代表取締役 高本佳明
takamoto5539@gmail.com
配信停止依頼は以下からお願いいたします。
https://x.gd/eLTuD
突然のご連絡失礼いたします。
株式会社ASGの高本と申します。
多くの経営者の方から伺うのは
「募集を出しても応募が来ない」
「採用コストばかり膨らむ」
という切実なお悩みです。
私たちは、その「応募数を増やす」ことに集中した支援を行っています。
例えば、地方のサービス業の企業様では、20万円の広告予算で約300件の応募を獲得し、安定して採用につなげられた事例があります。
もちろん業種やエリアで条件は変わりますが、同じように広告費を抑えながら応募数を確保する再現性を持っています。
また、採用広告に要した予算は「実質0円」、またはそれ以上のリターンがある仕組みも新たに構築いたしました。
採用業界20年で培った「採用広告媒体の闇」を知り尽くし
それを逆手に取った、とても再現性の高いものになっております。
これまで67社様で同様の成果を出しています。
「うちの職種でいくらでどれくらい応募が集まるのか？」
この疑問に数字でお答えさせていただきますので、
まずはオンラインにて30分のお打ち合わせでの機会をいただけませんでしょうか？
少しでもご興味をお持ちいただけましたら以下のURLより
お都合の良い日時をご指定いただけますと幸いです。
https://timerex.net/s/AsDx/f00b44c2
・応募単価700円以下にした方法だけ知りたい」
・「広告費実質０円」のスキームだけ知りたい
それだけでも大歓迎です。
または、下記いずれかの方法で候補日をお知らせいただけますでしょうか。
ご返信は簡単に「第一候補 / 第二候補 / 別日（〇/〇 △:△〜）」と書いていただければ十分です。
takamoto5539@gmail.com
人材不足でお困りの状況に、少しでも具体的な解決策をお示しできれば幸いです。
ご検討のほど、どうぞよろしくお願いいたします。
株式会社ASG
代表取締役 高本佳明
takamoto5539@gmail.com
配信停止依頼は以下からお願いいたします。
https://x.gd/eLTuD
投稿者：gem 投稿日時：2025/10/02(Thu) 15:18 No.47
[返信]
ヘアーサロンタナカ
ご担当者さま
再度のご連絡、度々失礼いたします。
株式会社篤月（とげつ）の励〈れい〉です。
突然のご連絡で恐縮ですが、今日はぜひ一度お時間をいただきたくメールしました。
実は今、中国向けSNSの運用について「1万人フォロワー保証」のキャンペーンを始めています。
「広告にお金をかけてもフォロワーが増えない」
「定着せず離脱されてしまう」
そんなご経験はありませんか？
私たちは、「運用 × 広告 × クリエイター」を組み合わせた仕組みで、
この“モヤモヤ”を解消してきました。
12か月で純増1万人を目標に、もし未達だった場合は運用費の半額を返金する仕組みです。
単にフォロワー数を追うのではなく、
・どんなコンテンツが響くのかを最初の90日で分析し、
・次の90日でABテストと広告で獲得効率を最大化し、
・その後はKOLやマイクロインフルエンサーと組んで定着を図る、
というステップを踏んで確実に成果を出すプランになっています。
もし「中国向けSNSを強化したいけれど、どこから始めればいいか分からない」
と感じていらっしゃれば、きっとヒントになると思います。
まずは30分ほどオンラインでお話しの機会をいただけませんでしょうか？
ご都合に合わせて、こちらからお好きな時間をお選びいただけますと幸いです。
▶ 日程調整（オンライン）
https://timerex.net/s/utsu_DX/434f9436/
ご興味を持っていただけたら資料だけでもお送りできますので、
お気軽に返信いただけると嬉しいです。
どうぞよろしくお願いいたします。
――――――――――
株式会社篤月（とげつ）｜中国SNS運用・広告・キャスティング
担当：励（れい）
Web：https://togetsu.co.jp/
※本キャンペーンは審査制・受け入れ枠に限りがございます。
配信停止をご希望の場合: https://x.gd/Pkg7g
ご担当者さま
再度のご連絡、度々失礼いたします。
株式会社篤月（とげつ）の励〈れい〉です。
突然のご連絡で恐縮ですが、今日はぜひ一度お時間をいただきたくメールしました。
実は今、中国向けSNSの運用について「1万人フォロワー保証」のキャンペーンを始めています。
「広告にお金をかけてもフォロワーが増えない」
「定着せず離脱されてしまう」
そんなご経験はありませんか？
私たちは、「運用 × 広告 × クリエイター」を組み合わせた仕組みで、
この“モヤモヤ”を解消してきました。
12か月で純増1万人を目標に、もし未達だった場合は運用費の半額を返金する仕組みです。
単にフォロワー数を追うのではなく、
・どんなコンテンツが響くのかを最初の90日で分析し、
・次の90日でABテストと広告で獲得効率を最大化し、
・その後はKOLやマイクロインフルエンサーと組んで定着を図る、
というステップを踏んで確実に成果を出すプランになっています。
もし「中国向けSNSを強化したいけれど、どこから始めればいいか分からない」
と感じていらっしゃれば、きっとヒントになると思います。
まずは30分ほどオンラインでお話しの機会をいただけませんでしょうか？
ご都合に合わせて、こちらからお好きな時間をお選びいただけますと幸いです。
▶ 日程調整（オンライン）
https://timerex.net/s/utsu_DX/434f9436/
ご興味を持っていただけたら資料だけでもお送りできますので、
お気軽に返信いただけると嬉しいです。
どうぞよろしくお願いいたします。
――――――――――
株式会社篤月（とげつ）｜中国SNS運用・広告・キャスティング
担当：励（れい）
Web：https://togetsu.co.jp/
※本キャンペーンは審査制・受け入れ枠に限りがございます。
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投稿者：gem 投稿日時：2025/10/02(Thu) 13:28 No.46
[返信]
ヘアーサロンタナカ
人事ご担当者さま
突然のご連絡失礼いたします。
株式会社ヒトラクトの山雄と申します。
新卒採用市場における内定承諾率が平均30%台と低迷する中、
弊社のフォローシステムを導入した企業は平均60%以上の承諾率を達成しています。
◆導入企業の成功事例
・IT企業A社（従業員200名）
→ 内定承諾率35% → 55%に改善！学生同士の交流機能で離脱ゼロに。
・メーカーB社（従業員500名）
→ 内定承諾率40% → 70%に大幅向上！フォローメールの自動化で業務負担30時間/月削減。
◆本システムの特長
・1名あたり月額1万円の低コストプラン
・SNS機能で内定者のつながりを強化 → 辞退を防ぐ
・フォローメールを自動化し、人事担当者の業務を削減
📢 特別キャンペーンのご案内（10月末まで）
現在、先着10社限定で初年度50%OFF！（月額5,000円）
→ さらに、初月無料トライアル付き！
まずは無料で「承諾率改善の成功事例」を知りませんか？
5分で貴社に最適な改善策をご提案いたします。
▼ 今すぐ無料ミーティングを予約する（10月末まで特典あり）
https://timerex.net/s/hitoDx/f8fa9c91
採用成功への第一歩として、ぜひご検討ください！
お話しだけでも構いませんので、ご提案の機会をいただけますと幸いです。
株式会社ヒトラクト
山雄
※※※※※※※※
配信停止希望の方は https://sending11.uruemon.work/quit/ajgm2a3jag168413525hgj/done こちら
※※※※※※※※
人事ご担当者さま
突然のご連絡失礼いたします。
株式会社ヒトラクトの山雄と申します。
新卒採用市場における内定承諾率が平均30%台と低迷する中、
弊社のフォローシステムを導入した企業は平均60%以上の承諾率を達成しています。
◆導入企業の成功事例
・IT企業A社（従業員200名）
→ 内定承諾率35% → 55%に改善！学生同士の交流機能で離脱ゼロに。
・メーカーB社（従業員500名）
→ 内定承諾率40% → 70%に大幅向上！フォローメールの自動化で業務負担30時間/月削減。
◆本システムの特長
・1名あたり月額1万円の低コストプラン
・SNS機能で内定者のつながりを強化 → 辞退を防ぐ
・フォローメールを自動化し、人事担当者の業務を削減
📢 特別キャンペーンのご案内（10月末まで）
現在、先着10社限定で初年度50%OFF！（月額5,000円）
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まずは無料で「承諾率改善の成功事例」を知りませんか？
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採用成功への第一歩として、ぜひご検討ください！
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株式会社ヒトラクト
山雄
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投稿者：gem 投稿日時：2025/10/01(Wed) 14:03 No.45
[返信]
ヘアーサロンタナカ
ご担当者様
お世話になっております。
A‘FO合同会社の藤崎と申します。
突然ですが、ホームページの離脱率の高さに悩んでいませんか？
サイト、フォームの改修を行うことなく、離脱率改善、獲得数増加、獲得単価の改善ができるサービス【REVERSE NOW】を運営しております。
「完全成果報酬」でリスクなく導入いただけるため、短期間での効果改善が可能となります。
また、成果単価も一律ではなく、お客様の商材に合わせてご相談させていただいております。
ホームページからの集客に少しでもお悩みでしたら、
ご説明の機会をいただけませんでしょうか？
手間なし＋成果報酬
で貴社の売上アップに貢献いたします！
◆高い効果が出やすい条件（いずれか）
・直近3か月の平均で、フォーム経由のCVが月20件以上（資料請求／予約／申込 など）
・不定期ではなく、毎月広告出稿をしている（Google、Metaなど）
・離脱率が高く、改善施策に悩んでいる（入力項目が多い・スマホ離脱が多い等）
※上記はいずれも「既に一定のCVがある toC 事業者さま」での“取りこぼし復活”に特化した目安です。
EC／予約・来店／教育／美容／医療／不動産／フィットネス 等、ホームページからの問い合わせがある業態ですと効果が出やすい設計となっております。
まずは【20〜30分のオンライン】で、
現状のヒアリングの機会をいただけましたら幸いです。
売り込みではなく“合うかどうか”の確認が目的です。
こちらの予約リンクからご都合の良いお時間をご選択ください。
https://timerex.net/s/afo/ef07cc96
本メールへのご返信でも構いません。
ご関心がございましたらご連絡いただけますと幸いです。
A‘FO合同会社
藤崎
配信停止希望は以下のURLからお手続きをお願いいたします。
https://x.gd/9ZqiS
ご担当者様
お世話になっております。
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※上記はいずれも「既に一定のCVがある toC 事業者さま」での“取りこぼし復活”に特化した目安です。
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まずは【20〜30分のオンライン】で、
現状のヒアリングの機会をいただけましたら幸いです。
売り込みではなく“合うかどうか”の確認が目的です。
こちらの予約リンクからご都合の良いお時間をご選択ください。
https://timerex.net/s/afo/ef07cc96
本メールへのご返信でも構いません。
ご関心がございましたらご連絡いただけますと幸いです。
A‘FO合同会社
藤崎
配信停止希望は以下のURLからお手続きをお願いいたします。
https://x.gd/9ZqiS
投稿者：gem 投稿日時：2025/09/28(Sun) 14:51 No.44
[返信]
ご担当者さま
お世話になっております。「まるなげ資料請求」小笠原です。
今日はひとつ“お願い”があってご連絡しました。
新規顧客のリード獲得を、固定費ゼロ・成果発生分のみ（1件=3,000円）で小さく始めませんか。
初期費用や月額はいただきません。
「ネット上の評判が少し気になる」というご不安も承知しています。
当社は“詐欺・さくら行為”に一切関与しておらず、もし不正が発覚した場合は掲載企業さまから費用を頂かないという取り決めを明言しています。
◆やることはシンプルです。
御社のサービス資料のPDFや会社案内をお預かりし、専用ページの作成から集客・資料送付まで一気通貫で代行します。
最短ではお申し込みから3営業日で掲載開始まで持っていけます。
まずは上限件数（たとえば20件）を決めたテストからでも結構です。
◆いただいたご相談で多いのは
「広告は回したが営業接続の質が低い」
「固定費が重く、止め時が分からない」
といったお悩みです。
当社は、成果が出た分だけのお支払いなので、
止め時・伸ばし時が判断しやすいのが強みです。
まず20分だけオンラインでご説明のお時間をいただけませんでしょうか。
御社のターゲットと過去施策を伺い、想定リード数・開始までの段取りをその場でお返しします。
【日程調整カレンダー】https://x.gd/JldWu
「資料だけ先に見たい」という場合は、このメールに「資料希望」とだけご返信ください。最短でお送りします。
ご質問も遠慮なくどうぞ。固定費ゼロで、確度の高い商談の母集団を増やすところまで、責任を持って伴走します。
まるなげ資料請求 担当：小笠原
※配信停止：https://x.gd/kur4G
お世話になっております。「まるなげ資料請求」小笠原です。
今日はひとつ“お願い”があってご連絡しました。
新規顧客のリード獲得を、固定費ゼロ・成果発生分のみ（1件=3,000円）で小さく始めませんか。
初期費用や月額はいただきません。
「ネット上の評判が少し気になる」というご不安も承知しています。
当社は“詐欺・さくら行為”に一切関与しておらず、もし不正が発覚した場合は掲載企業さまから費用を頂かないという取り決めを明言しています。
◆やることはシンプルです。
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最短ではお申し込みから3営業日で掲載開始まで持っていけます。
まずは上限件数（たとえば20件）を決めたテストからでも結構です。
◆いただいたご相談で多いのは
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当社は、成果が出た分だけのお支払いなので、
止め時・伸ばし時が判断しやすいのが強みです。
まず20分だけオンラインでご説明のお時間をいただけませんでしょうか。
御社のターゲットと過去施策を伺い、想定リード数・開始までの段取りをその場でお返しします。
【日程調整カレンダー】https://x.gd/JldWu
「資料だけ先に見たい」という場合は、このメールに「資料希望」とだけご返信ください。最短でお送りします。
ご質問も遠慮なくどうぞ。固定費ゼロで、確度の高い商談の母集団を増やすところまで、責任を持って伴走します。
まるなげ資料請求 担当：小笠原
※配信停止：https://x.gd/kur4G
投稿者：gem 投稿日時：2025/09/26(Fri) 11:56 No.43
[返信]